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Depuis plus de 20 ans, Pygmalion et Cie développe des interventions sur la posture et l’identité professionnelles, la vision stratégique, les modes de gouvernance, la cohésion d’équipe, l’organisation relationnelle au travail et collabore à des journées professionnelles, des séminaires, des formations, des actions collectives.

Le design des interventions de Pygmalion et Cie repose sur des principes collaboratifs: coaching, méthodes issues de l’intelligence coopérative, de l’agilité, du co-développement, de la dynamique posturale et de la facilitation. L’offre proposée est étayée par la fertilisation croisée des compétences d’un réseau de professionnel.le.s multisectoriel.